Calcul du taux d’absentéisme= Nombre d’heures d’absentéisme sur la période / temps de travail total sur la période
Il fait partie des ratios d’analyse des Ressources Humaines (RH).
Il mesure le poids du nombre d’heures d’absence sur une période. Ce ratio est un bon indicateur de la qualité et l’efficacité de la gestion des Ressources Humaines
